我说第一个月的工资压在公司里，一年后还给你！我今天退休了4个月，能给我那个月的工资吗？
更新时间：2021-04-23 10:30:39人浏览
问题描述：
我说第一个月的工资压在公司里，一年后还给你！我今天退休了4个月，能给我那个月的工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助133479人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
完全可以提前3天申请离职，办理离职交接手续。至于薪资，在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
完全可以提前3天申请离职，办理离职交接手续。至于薪资，在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
2021-04-23 10:09:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以要求对方支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小月月的隐私权该何去何从？
导读：一篇帖子红了小月月，让芙蓉姐姐、凤姐、春哥之流黯然失色。网友荣蓉通过暴露小月月的隐私，展现了一个雷人不已的小月月。那么，小月月事情是炒作还是真有其人，是有
隐私权
人浏览
劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁，员工对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》规定：第十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定，每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有上班的都会有工资的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行政处罚后申请强制执行是否有期限
行政处罚后申请强制执行是有期限的，期限一般是3个月，该期限从行政处罚作出后当事人不履行相关义务也不去提起行政诉讼时开始计算的。去法院申请强制执行还会经过审查。
行政执行
人浏览
可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以持劳动合同等有效凭证直接向法院申请支付令，或者直接向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服可以向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么内容的裁定呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这需要看你逾期的时间长短，对个人信用的影响程度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对商标侵权诉讼一事不再理的认定
商标侵权诉讼的一事不再理原则保护了司法判决的权威和稳定性。我们将深入探讨其含义、商标侵权的认定以及相应法律责任。跟随法律小助手法律快车，揭开法律面纱。
商标侵权
人浏览
在晚上22点以前和早上6点以后施工不算扰民。根据法律规定，禁止夜间在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业。受到环境噪声污染危害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
别人侵犯著作权怎么赔偿
别人侵犯著作权的，需要根据权利人的实际损失以及侵权人的违法所得来进行赔偿。如果侵权人拒绝赔偿的，可以与其协商处理，也可以向人民法院提起民事诉讼主张侵权赔偿。
著作权侵权索赔
人浏览
所报的培训班退费不合理的处理方式是：首先，尝试与培训班协商；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；如果存在仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，只要是债务人有按时返还借款，那您是不需要承担担保责任的，如果所担保的债务没有按时还款，可能要承担相应的担保责任，这时还要看是一般的保证人，还是连带的保证人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您说的情况，积极应诉，及时和承办法官沟通，维护自身合法权益不被侵犯
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据管理规定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
