我刚接了一份工作 工资构成部分里面有带班津贴500，跟公司签订完劳动合同之后可以要求不扣除吗？
更新时间：2023-04-24 18:05:09人浏览
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你好我刚接了一份工作工资构成部分里面有带班津贴500，跟公司签订完劳动合同之后，让我签一个带班责任书，里面说干不满一年，扣除每个月500带班津贴。这个必须要签，我想问签了这个合法吗？后面如果真的干不满，可以要求不扣除吗？我还没有签我刚接了一份工作 工资构成部分里面有带班津贴500，跟公司签订完劳动合同之后可以要求不扣除吗？
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岗位津贴不可以随便扣。岗位津贴属于工资的组成部分，随意克扣员工工资劳动者可以解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-04-24 18:05:09
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