3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助169354人 · 响应时间 平均4分钟内
根据我国《劳动合同法》46条的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同的，应支付经济补偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
单位与您解除劳动合同，您是可以要求经济补偿金的，按照上面第二条的标准计算。
单位与您解除劳动合同，您是可以要求经济补偿金的，按照上面第二条的标准计算。
2021-04-21 05:52:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗期期满被辞退，单位除给经济补偿外，还给医疗补助费
医疗期期满被辞退，单位除给经济补偿外，还给医疗补助费劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同
工伤医疗
人浏览
你好 可以得到一笔补偿的 具体情况你可以和我沟通一下，我会竭力维护你的合法权益
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患病被单位辞退是否享受医疗补助
员工患病被单位辞退是否享受医疗补助案情介绍：刘师傅于2008年3月到某公司工作，并签订了为期3年的劳动合同。2009年2月，刘师傅因病休假，3个月后，医疗期满，
医疗保险
人浏览
合同期内患了恶性肿瘤(绝症),一直在医疗之中,公司是否可以与我解除合同,辞退我?
合同期内患了恶性肿瘤(绝症),一直在医疗之中,公司是否可以与我解除合同,辞退我?公司不可以和你解除劳动合同的，他要和你解除合同的话，必须符合以下条件：根据《中华
解雇裁员
人浏览
协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿有因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。医
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请假释材料清单1、服刑人员填写的《假释申请书》2、监区提供材料A《罪犯假释审核表》B监区长办公会或者直属分监区、监区集体评议的记录C终审法院的判决书、裁定书、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议向医疗保障局咨询解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在医疗期内，用人单位不能随意与劳动者解除劳动关系。用人单位在劳动者的医疗期内解除劳动关系的，应当向劳动者支付赔偿金。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸已经出院了怎么理赔
车祸出院后的理赔怎么办？本文详细解析了车祸理赔的步骤和费用构成，包括医疗、误工、护理等费用，并提供了法律依据。了解这些，让你在遭遇车祸后不再迷茫，快速获得合理赔
交通事故理赔
人浏览
协商处理。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。公司的解雇是违法的，你可以要求公司支付违法解除的赔偿金或者直接要求公司继续履行劳动合同，这样公司就需要支付你医疗期的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只要年龄达到60岁，他们就能领到补贴金，每个人每个月最起码能领到200元。第一项就是基础养老金，基础养老金跟养老保险是有一定区别的，基础养老金是国家给的补贴，只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司主体同合同变更员工可否赔偿
公司主体变更，员工能否申请赔偿？劳动合同续订与赔偿又有哪些规定？法律条文虽多，但解读并不简单。本文详细分析了公司主体变更后员工赔偿的可能性，以及劳动合同续订与赔
可变更合同
人浏览
你可以去教育局反映情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果真的是涉及到刑事，由公安决定是否立案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
别人欠钱应该在哪里起诉对方
别人欠钱，可以去被告住所地或者经常居住地人民法院起诉。起诉状应当写明双方当事人基本信息、.诉讼请求和所根据的事实与理由等内容。起诉注意事项包括注意财产保全、证据
讨债知识
人浏览
非法集资案一般会在4个月左右结案，具体结案时间法律没有作出明文规定。行为人非法集资构成犯罪，属于公诉案件，侦查起诉阶段通常为1-2个月，法院应在受理后2个月内宣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合冻结的原因来确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议谨慎对待
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据规定，你不享受扶贫。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据当地车管所的规定办理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
