我在公司工作15个月了，公司一直没有给我交社保，而且工资受效益影响还不能开满请问如果辞职公司该怎么赔偿？
更新时间：2021-04-21 05:47:16人浏览
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您好，我在公司工作15个月了，公司一直没有给我交社保，而且工资受效益影响还不能开满，请问如果辞职公司该怎么赔偿？我在公司工作15个月了，公司一直没有给我交社保，而且工资受效益影响还不能开满请问如果辞职公司该怎么赔偿？
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离职后，单位会把社保关系转出，公积金封存或者转出，不需要个人办理到新单位工作，新单位可以直接办理社保、公积金参保，也不需要个人办理如果原单位公积金转出，新单位没有公积金，公积金中心会把个人账户变为封存
2021-04-21 05:25:55
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2021-04-21 05:29:23
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