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探亲假的工资劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按规定确定如下：
(一)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
(二)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。
(三)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(一)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
(二)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。
(三)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
2021-04-17 19:37:57
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假期工资：
(一)职工在规定的探亲假期和往返路程假期内， 按照本人的标准工资(含生活 费补贴)发给假期工资。
(二)实行计件工资制单位的职工，有计时工资标准的，按照本人的计时工资 标准计发假期工资，没有计时工资标准的，按照本人请假前三个月的计件工资平 均数计发假期工资。
(三)实行分成工资制单位的职工，亦按前项计件工资的计算办法计发假期工 资，从企业留成部分内支付。
(四)实行控制工资总额评工记分单位的职工，按照本人请假前三个月的平均 工资数计发假期工资
(一)职工在规定的探亲假期和往返路程假期内， 按照本人的标准工资(含生活 费补贴)发给假期工资。
(二)实行计件工资制单位的职工，有计时工资标准的，按照本人的计时工资 标准计发假期工资，没有计时工资标准的，按照本人请假前三个月的计件工资平 均数计发假期工资。
(三)实行分成工资制单位的职工，亦按前项计件工资的计算办法计发假期工 资，从企业留成部分内支付。
(四)实行控制工资总额评工记分单位的职工，按照本人请假前三个月的平均 工资数计发假期工资
2021-04-17 19:42:58
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