我们公司是周末双休的，但是公司却强制占用我们的双休时间让我们参加培训违法吗？
更新时间：2023-04-24 19:17:41人浏览
问题描述：
请问一下，我们公司是周末双休的，但是公司却强制占用我们的双休时间让我们参加培训，如果不参加还要按旷工处分，这样做合法吗？违法吗？我们公司是周末双休的，但是公司却强制占用我们的双休时间让我们参加培训违法吗？
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法律分析：违法。应当明确公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训是不合理的，是违法行为。用人单位占用员工的休息时间并且带有强制性的培训，按照国家相关法律法规的规定应该属于加班行为，公司按道理应该支付劳动者加班的费用。
2023-04-24 19:17:41
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