2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助135491人 · 响应时间 平均3分钟内
对于被执行人没有给钱，拒不执行判决结果的情况，依法应当由人民法院的执行局或执行庭进行处理。法院一般会采取强制执行措施，由具体执行员及时调查被执行人财产状况，冻结对方银行账户，查封其财产、依法划款等。
对于恶意拒不执行的严重情况，还可以依法追究其拒不执行裁判的刑事责任。
对于恶意拒不执行的严重情况，还可以依法追究其拒不执行裁判的刑事责任。
2021-04-13 10:52:32
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助61271人 · 响应时间 平均3分钟内
《民事诉讼法》第二百二十四条执行管辖发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
（1）立案审查，人民法院在接到申请执行书及有关法律文书后，应审查该申请执行是否合法适当。
（2）通知履行，人民法院决定对义务人强制执行时应当先行通知义务人，在规定的期限内自动履行法定义务，否则将强制执行。
（3）准备强制执行。
（4）实行强制执行，应当表明身份，出示执法证件和执行根据，执行结束后应将执行情况书面通知申请执行人。
（1）立案审查，人民法院在接到申请执行书及有关法律文书后，应审查该申请执行是否合法适当。
（2）通知履行，人民法院决定对义务人强制执行时应当先行通知义务人，在规定的期限内自动履行法定义务，否则将强制执行。
（3）准备强制执行。
（4）实行强制执行，应当表明身份，出示执法证件和执行根据，执行结束后应将执行情况书面通知申请执行人。
2021-04-13 10:56:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，不发工资要及时追讨，如果有终止劳动合同的，那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
浅论探望权的强制执行
《中华人民共和国婚姻法》(以下简称婚姻法)第四十八条之规定：对拒不执行有关探望子女等判决或裁定的由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行之责任。据此，
民事诉讼强制执行
人浏览
工程款拖欠怎么解决一是交涉、要回要及时。交涉、要回的方法很多，口头的、书面的都可以，尤其是在通信、交通日益发达的今天，及时交涉、要回，就有机会早日解决问题，就能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，等待执行判决，对公司及法人限高、拉入黑名单等措施
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
抓紧固定证据，然后仲裁，不过，拖欠工资数额较大的，建议也可以委托律师来。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于强制执行工资的解答，例如：拖欠农民工工资，劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的，除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉，有生效的劳动仲裁裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于强制执行工资的解答，例如：用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
一般是六个月内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在进行劳动仲裁时，仲裁委一般也会先就争议事项进行调解，调解不成的话才会进行劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿，如果是用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果劳动仲裁的请求不涉及解除劳动关系，一般来讲是应该继续上班的，因为不涉及解除劳动关系的话，你依然是公司员工，需要遵守公司规章制度。如果劳动仲裁的请求中包括解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了1年的时间，提起仲裁的，仲裁委员会不予受理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询