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你好，需要：
1、入院记录。
2、出院记录。
3、出院小结。
4、病历本。
5、疾病诊断证明书。
6、损伤初期和治疗终结后的Ｘ片、ＣＴ及诊断报告。
7、交通事故认定书。
8、交通事故伤者身份证或户口本。
9、伤残鉴定委托书。
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2、出院记录。
3、出院小结。
4、病历本。
5、疾病诊断证明书。
6、损伤初期和治疗终结后的Ｘ片、ＣＴ及诊断报告。
7、交通事故认定书。
8、交通事故伤者身份证或户口本。
9、伤残鉴定委托书。
2021-04-12 19:49:22
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省级以上质量技术监督部门负责指定质量鉴定组织单位承担产品质量鉴定工作。质量鉴定组织单位可以是产品质量检验机构，也可以是科研机构、大专院校或者社会团体。
2021-04-12 19:53:25
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待职工治疗病情稳定，需向所在地区市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。该鉴定办会从全市医疗专家库中随机抽选人员，预约鉴定时间、地点及注意事项，并告知受伤职工。待受伤职工经诊断后，由医疗专家形成专业评估报告，最终由鉴定办发出伤残等级鉴定书。
其中，有几个点需要注意的，如病情稳定的界定，一般来讲医疗期有3个月，如需延迟，需职工在到期前向鉴定办申请延期。如经医疗专家认证，确需延期的，则鉴定办出具延期证明。
再接下来，待鉴定书正式生效，如无异议，则可持有相关资料向工伤保险部门申请相关待遇。如需工伤康复，则也可以继续治疗。
其中，有几个点需要注意的，如病情稳定的界定，一般来讲医疗期有3个月，如需延迟，需职工在到期前向鉴定办申请延期。如经医疗专家认证，确需延期的，则鉴定办出具延期证明。
再接下来，待鉴定书正式生效，如无异议，则可持有相关资料向工伤保险部门申请相关待遇。如需工伤康复，则也可以继续治疗。
2021-04-12 20:00:19
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1、做一次伤残的费用一般是350元的左右，劳动能力鉴定向劳动部门申请，由劳动部门指定的医疗机构进行的。2、《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤
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认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤
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你好，发生工伤事故时，可以：
【1】要求用人单位自事故发生之日起30日内办理工伤认定，如用人单位不办理，您或您的直系亲属可直接到劳动保障行政部门提出工伤认定申请
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你好 可以鉴定
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不能。因为用人单位未在规定的时间内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日1年内，可以提出工伤认定申请
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可以。需收集开除相关证据，如通知书、聊天记录等，向劳动仲裁委提交申请书及证据材料，等待受理和开庭。如对结果不满，还可向法院提起诉讼。
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你好，建议根据机关的要求办理
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可以申请劳动仲裁或起诉要求支付工资。如已建立劳动关系但未签合同，选择劳动仲裁更高效；若是为个人工作，则直接起诉更合适。
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在工地发生人员操作失误导致伤亡时，您应迅速采取应对措施。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，您需赔偿伤亡人员的医疗费、护理费等合理费用。如处理不当，
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你好，这种情况你可以主张加班费
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