52岁儿子工亡赔偿140万人民币,父亲已故 有母亲,配偶 残疾儿子,女儿已嫁想问应给母亲多少?
更新时间:2021-04-11 11:44:51人浏览
问题描述:
52岁儿子工亡赔偿140万人民币,父亲已故有母亲,配偶残疾儿子,女儿已嫁,想问应给母亲多少?52岁儿子工亡赔偿140万人民币,父亲已故 有母亲,配偶 残疾儿子,女儿已嫁想问应给母亲多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
父母起诉22岁女儿拒养弟弟,姐姐有抚养弟弟的义务吗
父母对于子女是有一定的抚养权的,抚养子女是每个父母应尽的义务,但是父母能力有限,不能进行抚养义务时怎么办,近日一对靠低保生活的夫妻生完二胎后身体和经济都觉得不能
抚养义务
人浏览
交通肇事人身死亡赔偿金怎么分配,为您介绍,希望能给您提供帮助,感谢您的阅读。一、交通肇事人身死亡赔偿金怎么分配(一)权利主体的确定鉴于《人身赔偿解释》采“继承丧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
父亲车祸身亡 非婚生女儿获赔75万
核心内容:一直未登记结婚的成年男子封某在一场车祸中意外身亡,其非婚生女儿获75万赔偿。详情请看由法律快车的小编为您摘自南方日报的相关报道。一直未登记结婚的成年男
婚姻动态
人浏览
80岁以上老人的残疾赔偿金如何计算?
《最高人民法院关于人身损害赔偿案件若干问题的解释》第二十五条第一款规定,“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人
交通事故赔偿标准
人浏览
一、结婚登记条件1、男女双方必须自愿结婚(自主把握)。2、结婚年龄:男年满22周岁.女年满20周岁。3、双方均无配偶(未婚、离婚、丧偶)。4、双方没有直系血亲和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先,工伤死亡赔偿金不是遗产,不能继承。但在司法实践中,一般是参照《继承法》的规定进行分配。2.原则是,首先将属于用于丧葬费等实际支出的费用扣除,再扣除应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
选择平均分配,但作为配偶一方可以主张多分配。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要除去赡养费、丧葬费等,其他的参照遗产分配
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若不分割,属于共同共有,若分割,可以协商分割,协商不成,老人大概能分割将近一半的份额,具体比例需结合具体案情确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,85万里是否有被抚养人生活费呢?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了经济补偿金,您还可以根据《劳动合同法》的相关规定,要求公司支付因未签订劳动合同期间的双倍工资。此外,如果公司存在其他违法行为,如拖欠工资、未缴纳社会保险等,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
左脚大拇指骨折工伤等级需经鉴定。处理操作:1.及时申请工伤认定;2.治疗后申请劳动能力鉴定;3.根据鉴定结果确定工伤等级;4.依据等级申请赔偿。每一步操作需遵循
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你问的是什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
检定工伤等级,按等级支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司提前辞退你,若属于违法辞退,可以要求赔偿。赔偿金额按工作年限计算,每满一年赔偿两个月工资。若公司有过错性辞退,则无赔偿;无过错性辞退则有经济补偿。依据《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你想去哪个劳务派遣公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于本地报销范围,可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个都是可以补回的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询