我在现在的公司工作七年了,公司从来没有和我签订过劳动合同,也没有给我买过任何劳动保险。我现在想辞职,可以让他给我交七年养老保险,七年工资翻倍?怎样才能保护自己的合法权益?求回复。

更新时间:2021-04-09 23:17:15人浏览
问题描述:
我在现在的公司工作七年了,公司从来没有和我签订过劳动合同,也没有给我买过任何劳动保险。我现在想辞职,可以让他给我交七年养老保险,七年工资翻倍?怎样才能保护自己的合法权益?求回复。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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补缴养老保险申请流程如下:  
1、个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。  
2、存档机构应于每月25日前初审。通过后,对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表,并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。  
3、社保经办机构审批通过后,在系统中录入缴费人员的补缴明细,并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后,转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的,将相关信息反馈存档机构。  
4、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1―5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后,个人可查询账户情况。未成功的,将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的,个人应按照以上流程重新提出补缴申请。
2021-04-09 23:03:37
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1、如果没有签订劳动合同,你不必辞职,可以未签订劳动合同为由要求支付双倍工资;
2、如果签订竞业限制协议的话,公司也应当按月支付竞业限制补偿金,否则,你不必履行该协议。
2021-04-09 23:11:05
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可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。如需要法律服务可电联。
2021-04-09 23:17:15
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