3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162822人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2021-04-07 14:53:47
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助150042人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2021-04-07 14:55:38
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助112256人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2021-04-07 15:11:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果是协商解除劳动关系,且是你主动提出解除,则无法获得经济补偿金。但如是因为单位没有给你购买社会强制保险而导致你提出解除劳动合同的话,则单位应当支付你经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
苏州市一个月领多少钱失业金?
市民提问:您好:我目前交的新区社保,基数为1800的那种,现在符合领取失业金的条件,能领两个月失业金请问:1、一个月领多少钱失业金?2、两个月后如果在新单位工作
失业保险
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,失业保险是可以补缴的,但是必须是由单位进行补缴,个人不能补。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司要搬迁,不想去,能直接领工资走人吗?可以跟公司协商
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是否有赔偿要看是否是跨市搬迁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您已经按照协议约定提前通知了单位,但单位仍然要求您支付违约金,您可以先与单位进行协商,说明您已经履行了通知义务。如果协商无果,您可以考虑通过法律途径解决纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,当合同中有约定违约责任和交付定金时,遵守合同一方可以选择其一进行主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,可以起诉要求退款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,具体什么事情呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
租房没签合同之前定金能退
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询