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被用人单位无故辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
2021-04-02 20:52:12
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在试用期内，劳动者不符合录用条件的，单位可以辞退，否则不能无故辞退，劳动者可以申请劳动仲裁维权
2021-04-02 21:00:56
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您好，退费的与对方协商处理，协商不成的向法院起诉处理
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你好，建议协商解决
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