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先申请工伤认定，然后安排劳动能力鉴定，以鉴定的结论为准，目前医疗费是谁在承担？需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。
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可以的，先申报工伤认定再去做鉴定。
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可以申请。
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你好，单位只要做好自己应做的就可以。职工有可能起诉，到时候应诉就可以，将相关情况如实反应并提供相关的证据。
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合理。一般企业会选择在固定日期发工资，且工资发放具有周期性。每月15号发工资，发的是上月工资，不属于压工资。若单位未按时支付，劳动者有权要求支付，并可能获得赔偿
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你好，需专业机构鉴定
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你好说你的具体发生的时间
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