我在,企业工作满十年,企业又没给我交社保,现在企业因租给另一家公司请问我们员工怎么办‘?

更新时间:2021-04-01 06:16:47人浏览
问题描述:
你好,我在,企业工作满十年,企业又没给我交社保,现在企业因租给另一家公司,要给我们解除劳动关系,请问我们员工怎么办‘我在,企业工作满十年,企业又没给我交社保,现在企业因租给另一家公司请问我们员工怎么办‘?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133810人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
2021-04-01 06:03:37
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助58647人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,协商无果,申请劳动仲裁,要求补缴社保,支付经济补偿金
2021-04-01 06:04:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159011人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,支付经济赔偿金
2021-04-01 06:16:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司卖了,员工怎么办?
公司卖了,员工怎么办?
小吴在一家私营药企做行政秘书,工作虽然繁琐但也算是得心应手。然而眼下,她不得不面临走还是留的艰难选择,因为一场跨国并购发生了她成了一家国际巨头企业的员工。我们中
员工管理
人浏览
你好,申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给员工缴纳养老保险怎么办
公司没有给员工缴纳养老保险怎么办
公司没有给员工缴纳养老保险由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的
劳动法
次播放
企业兼并重组
企业兼并重组
企业兼并重组在市场经济的条件下,企业兼并重组日益受到重视,企业兼并重组在改善企业效益和促进经济发展方面发挥着重大作用。一是通过横向、纵向兼并重组可以降低生产成本
企业重组
人浏览
企业
企业
引言1.本准则规范债务重组的会计核算和相关信息的披露。定义2.本准则使用的下列术语,其定义为:(1)债务重组,指债权人按照其与债务人达成的协议或法院的裁决同意债
公司债务
人浏览
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给员工买社保如何赔偿
企业不给员工买社保如何赔偿
企业不给员工买社保应赔偿基本养老保险有关的罚款等费用;工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;劳动者少得或者未得的失业保险金
劳动法
人浏览
离职时,社保需要转移,以下是社保转移的流程:首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证;然后在转入地办理社保开户并且缴纳社保;第三步就是在转入地填写社保转移申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)基本养老保险制度最早是依据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发(1995)6号文要求,制定了社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度改革方案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以劳动仲裁要求赔偿,具体请电话联系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
主张经济补偿金。主张补交养老保险。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
用人单位没有给员工交社保辞职是可以的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
您好,转租合同存在法律风险,建议解除转租合同与房东直接签订租赁合同,法律规定房屋经过房东同意后可以转租,否则房东有解除合同的权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
合法,但需审查违约金是否合理。具体操作:1.审查合同条款,确认违约金比例是否过高;2.如认为不合理,可与机构协商修改;3.协商不成,可寻求法律途径,如向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好:可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,委托合同诉讼主体一般是委托合同双方当事人,委托方和被委托方应当严格履行委托合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学校补课一般情形下是不合法的。但是若是教育局下发相关文件是需要进行补课的,则合法。补课是指学生因为病假、事假或公假耽误正常上课,而造成了缺课现象之后,需要进行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询