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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2021-03-31 16:06:40
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如果公司单方面调岗降薪的，如果员工不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。
2021-03-31 16:11:15
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这个要看你的工资构成了
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不合法！
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你好，是可以的，不违反法律规定。
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你好，可以搜集证据起诉
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可以申请劳动仲裁的
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可以投诉或者仲裁处理
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您好，这个可以晚结婚的哦
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