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法律分析:若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
2023-04-25 01:49:00
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可以申请认定,需要帮助可以联系!
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不是。。。。。。
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你好。
如果是自己摔伤的,不属于工伤
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可以申请工伤
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,按照你的描述,这里面并没有你的责任。
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可以申请劳动仲裁。即使没有签订劳动合同,你可以搜集工资流水等材料证明劳动关系,依据《劳动合同法》申请劳动仲裁,维护自身权益。如不及时处理,可能丧失追诉权利。
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