右手中指断了。公司应如何赔偿是工伤。

更新时间:2021-03-30 15:07:39人浏览
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右手中指断了。公司应如何赔偿是工伤。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
2021-03-30 14:43:00
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你好,中指断了进行工伤赔偿的,所在公司要承担误工费,若是没有购买工伤保险,公司对工伤赔偿承担全部责任。
2021-03-30 14:49:46
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已帮助72963人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,就中指受伤进行赔偿的,所在公司负担工伤赔偿要看是否购买工伤保险。
2021-03-30 15:07:39
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你好,要求单位按照工伤进行赔偿。
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你好,要求单位按照工伤进行赔偿。
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