1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助98711人 · 响应时间 平均2分钟内
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁可以退休。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。
因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
2021-03-30 05:07:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《实施若干规定》第三条:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业人员退休的手续
自由职业者作为社会中的一大群体,有关退休的规定和一般劳动者有所不同,作为劳动者,我们要清楚灵活就业人员退休的手续。下面就由法律快车小编为大家介绍灵活就业人员退休
社会保障
人浏览
所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的社会保障制度。国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工退休年龄为50周岁,女干部55周岁。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是五十五周岁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
男60周岁,女50周岁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我国目前男的法定退休年龄为60周岁。如果需要法律帮助,可以电话联系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男60岁.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。2、残疾给付。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时,保险人给付残疾保险金。3、医疗给付。被保险人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
判断劳动关系需关注双方主体资格及用工管理情况。依据《劳动合同法》第七条,劳动关系自用工之日起建立,而非合同签订日。若未及时处理劳动关系问题,可能导致劳动纠纷及法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后,用月工资出勤天数,再按照实际出勤天数计算。其月实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是你老板指派的吗?事故原因是怎样造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
企业辞退员工,个人可以依据《劳动合同法》第四十六条要求经济补偿。如果属于该法条规定的情形,用人单位应支付补偿,按劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,能否算工伤需依据具体情况判断。根据《工伤保险条例》规定,只要在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,无论是否有人看见或监控记录,都应认定为工伤。但需提供相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡补偿款可参照遗产分配原则进行合理分配。根据《工伤保险条例》规定,供养亲属抚恤金按职工工资比例发放,配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿增加10%,总额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询