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首先先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。十级工伤所得的赔偿：
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费；
2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资；
3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资；
4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费；
2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资；
3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资；
4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。
2021-03-29 18:20:00
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十级工伤伤残鉴定标准为：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理。
2021-03-29 18:23:20
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已帮助108614人 · 响应时间 平均4分钟内
受到人身伤害造成骨折需要做伤残鉴定的，应当去到专业的鉴定机构申请进行鉴定，也可以在法庭上提出要求鉴定，具体的鉴定结果由具体情况而定。
2021-03-29 18:33:54
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有可能，要鉴定后才能确定
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先申请伤残鉴定。
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先进行工伤认定，再申请等级鉴定，你这种情形一般能十级或者没有级
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是，可能算加班。若培训是公司要求，为公司利益，且在非工作时间进行，应认定为加班，支付加班费。若培训非公司强制，可协商调休或支付加班费。具体操作需结合公司政策、劳
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上班骑车因洒水摔倒，一般可通过私了或民事诉讼处理。若伤势轻微，可与相关责任方协商赔偿；若伤势严重或协商无果，可收集证据提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费等损失
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