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我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
2021-03-29 14:18:13
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辞职
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你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
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您好!是可以的,可以得到
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你好,具体可以询问社保部门。
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生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数;缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工
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生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。其宗旨在于通过提供生育津贴、医疗服务和产假
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如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
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生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按下列办法计发:(一)从业妇女,按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期
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生育津贴给
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你好,需要按照合同约定办理
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对此情况,您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分性来判断,也可先尝试协商,不成再逐步采取其他法律手段。
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除了上述提到的途径,劳动者还可以选择通过工会维权,工会通常会提供法律咨询和协助。另外,根据《劳动合同法》等相关法律,用人单位应当按时足额支付劳动者工资,否则将承
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你好,是什么原因受伤的呢
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不合法的。可以去劳动部门维权。
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五险转个人名下后,可以单独选择保养老保险。五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育,转个人后可根据需求选择。若涉及五险转移或缴纳问题,建议咨询当地社保部门。
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