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退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。
对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。
因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。
因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
2021-03-28 12:12:53
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最少要交到15年，那么您需要一次性再交3年，办理退休！
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被辞退有赔偿。具体操作：1.确定实际工作时间和月工资；2.根据工作时间计算补偿金，不满六个月按半个月工资计算；3.如公司不支付，可准备证据申请劳动仲裁。同时，如
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可以赔付。已投保工伤保险的，向人社局申请工伤认定，由工伤保险支付赔偿。若公司未投保，可与工人协商赔偿。操作时需准备相关证据材料，如医疗证明、工伤认定申请书等，按
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法律分析：若离职行为符合法律规定，劳动者可以先与用人单位按照实际工作的天数就工资进行协商，协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁或者提起诉讼，要求用人单位支付工资。
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被解雇可申请补偿金。具体操作：1.保留解雇通知和劳动合同等证据；2.计算工作年限和月工资；3.向公司提出补偿要求；4.如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；5.
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