工伤后离职，直到最近才通知鉴定。现在伤残等级下来了，我申请劳动仲裁的期限是什么时候计算的？工伤后离职，直到最近才通知鉴定。现在伤残等级下来了，我申请劳动仲裁的期限是什么时候计算的？
更新时间：2021-03-28 12:18:27人浏览
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工伤后离职，直到最近才通知鉴定。现在伤残等级下来了，我申请劳动仲裁的期限是什么时候计算的？工伤后离职，直到最近才通知鉴定。现在伤残等级下来了，我申请劳动仲裁的期限是什么时候计算的？
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申请工伤的，首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残结果确定赔偿数额。赔偿的项目：一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。
雇员损害赔偿的，申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。
雇员损害赔偿的，申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。
2021-03-28 11:55:23
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
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2021-03-28 12:01:28
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
2021-03-28 12:18:27
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