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如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；
2021-03-27 15:32:31
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是否签订劳动合同，需要看你具体情况决定赔偿方式，可以电话沟通
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通过工伤获得的赔偿更有利，详询来电
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您好，您这边工作多长时间了
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你好，什么问题呢
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