L3腰椎压缩性骨折，可以评价残疾吗？
更新时间：2021-03-24 08:37:32人浏览
问题描述：
L3腰椎压缩性骨折，可以评价残疾吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助122693人 · 响应时间 平均4分钟内
在进行伤残鉴定时，必须要注意两个关键环节：一是鉴定单位的选择，二是鉴定时机的把握。要知道，评上级别和评不上级别，里面的赔偿项目和金额差距是很大的；同样的伤情，不同的评级，赔偿金额也会有几万元甚至十几万元的差距。
伤残等级鉴定需要综合考虑受伤部位、恢复情况、功能障碍等因素。
车祸骨折赔偿标准：
1、造成一般伤害的赔偿，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
伤残等级鉴定需要综合考虑受伤部位、恢复情况、功能障碍等因素。
车祸骨折赔偿标准：
1、造成一般伤害的赔偿，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2021-03-24 08:17:36
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助83312人 · 响应时间 平均1分钟内
肝脏破裂一般是可以构成伤残的，具体构成几级伤残，需要去伤残鉴定中心鉴定后才能确定。
2021-03-24 08:24:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
腰脊髓损伤是几级伤残
在工作或是因为意外产生的人身伤害中，一旦出现明显的腰脊髓损伤，可能会影响到人体的正常功能，因此，想必大家想知道关于腰脊髓损伤是几级伤残？伤残鉴定的内容有哪些？伤
伤残等级鉴定规范
人浏览
骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为十级工伤。工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尾骨骨折工伤鉴定的级别
在生活当中，许多人都是需要工作的，而工作就会发生某些原因而受伤的情况，有时如果是造成了尾骨骨折的话，可以申请工伤认定的同时，也要积极的进行工伤等级鉴定。那么，本
工伤等级鉴定
人浏览
股骨颈骨折工伤评级的标准是什么
现如今，作为劳动者，在工作中不可避免的总是会出现各种问题，比如工伤。那么，员工在遭受工伤时应该怎么办呢？股骨颈骨折工伤评几级伤残等级呢？下面小编整理了工伤认定标
工伤等级鉴定
人浏览
你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折是否能够评残，只有经过鉴定机构进行鉴定之后才能确定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如现在开始做伤残鉴定，之前并不知道人身损害造成伤残，则从伤残鉴定成立开始计算，时效为一年;伤做残鉴定没有时间期限，多年后都可以做,但是最好不要超过人身损害赔偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残鉴定可以自己找鉴定机构，也可以向交通部门申请鉴定。为了使得交通事故伤残鉴定结果更有权威，可以到处理你交通事故的部门递伤残鉴定申请书，凭申请书获取此交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要申请伤残鉴定，结果以鉴定结论为准。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你简单的说下基本案情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是申请劳动仲裁为好的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月薪2400，工休四天，上了24天班，工资根据劳动法规定计算。正常工作日的工资按合同约定，加班工资依据劳动法第四十四条，延长工作时间按1.5倍，休息日加班无补休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤有一次性就业补助金，但需满足条件。依据《社会保险法》第三十八条，一次性医疗和就业补助金是在劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时支付，标准由地方政府规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要办理。根据《中华人民共和国安全生产法》规定，涉及安全生产的事项需审查批准，未取得批准擅自从事相关活动将被取缔并依法处理。因此，您的公司需要办理资质证书和安全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
