如果我单方面解除劳动合同，不同意劳动仲裁的结果，我需要通过法律程序。可以向公司申请多少赔偿？(公司没有给员工买五险一金，公司还存在偷税漏税问题)
更新时间：2021-03-24 07:08:08人浏览
问题描述：
如果我单方面解除劳动合同，不同意劳动仲裁的结果，我需要通过法律程序。可以向公司申请多少赔偿？(公司没有给员工买五险一金，公司还存在偷税漏税问题)
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与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。
《劳动争议仲裁调解法》
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
《劳动争议仲裁调解法》
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2021-03-24 06:50:15
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你好，如果你要单方面的解除劳动合同。而且是在员工并没有失职的情况下去接触劳动合同，那么这种情况下也是要给予员工解除时的经济补偿的。公司可以单方面解除劳动合同，但是在解除的时候要给予员工经济补偿。
如果单位不支付经济补偿金，可以申请劳动仲裁维权。
如果单位不支付经济补偿金，可以申请劳动仲裁维权。
2021-03-24 06:57:57
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