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违约金条款是无效条款，违反了法律的强制性规定。单位主张违约金得不到法院支持。 培训费，单位需要举证，证明为员工培训支付的费用，并应有服务期约定。劳动者解除合同只赔偿剩下的服务期所摊的培训费。
没有服务期约定，就没有所谓的培训费赔偿。 在试用期内，双方都有权随时解除合同，而不承担违约责任。因此，在试用期合同中约定违约责任是无效条款。
没有服务期约定，就没有所谓的培训费赔偿。 在试用期内，双方都有权随时解除合同，而不承担违约责任。因此，在试用期合同中约定违约责任是无效条款。
2021-03-20 09:27:20
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合同违约的，违约方一般承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。具体赔偿要根据合同内容约定和实际造成的损失等视情况来分析，建议咨询律师。
2021-03-20 09:32:03
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