老板一直拖欠工资,郫县劳动局仲裁委员会已下仲裁结果:我是否要请律师呢?

更新时间:2018-10-09 07:28:26人浏览
问题描述:
2012年,我在**年装饰有限公司上班,老板一直拖欠工资,直至2013年5月,老板共欠我工资4万多,所以我辞职了。之后,开始了漫长的讨薪之路。2013年11月27日,郫县劳动局仲裁委员会已下仲裁结果:老板该支付我工资四万多。但是他在前几天向法院提起诉讼了,我该如何应对呢?我手上的证据只有他当时签的两张条子,是工资领款单,当时他不些欠条,说签了领款单,公司有钱就可以去找财务领,可是公司就一直没有钱。 我想请教哈,我现在要准备些什么呢,我是否要请律师呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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解决劳动争议有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
2018-10-09 07:12:13
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按规定,公司要是拖欠工资的话,你首先可以先去申请劳动仲裁。要是劳动仲裁解决不了你的问题的话,才是去法院起诉。  
到法院起诉的,一般是走下面的流程:  首先,你要快去法院立案,现在立案一般会实行诉前调解,不直接立案,光是等调解都要好长时间。  其次,去立案要早,晚了可能立不上,因为很多法院每天立案数量内部有限制。  最后,交立案材料后,先交钱(50-100),然后等通知,如果法院决定立案受理,会在7天内给你寄发(或者通知你去取),如果不受理,也会给你不予受理通知书。  当然,起诉公司拖欠工资时,你还需要准备下面的材料:  
1、起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本。  
2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印件;当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证,原告为法人或其他组织的,同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。  
3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。公民代理的,同时提交本人的身份证复印件;律师代理的,同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。  
4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。  
5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。  
6、与诉讼请求相关的其他材料。  最后,要是你公司拖欠你们较多人工资的,那么不管是去劳动仲裁了,还是到法院起诉的,建议可以在必要的时候找个专业律师介入。
2018-10-09 07:16:47
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2018-10-09 07:28:26
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