公司调到另一家公司，另一家公司没有和员工签订劳动合同，员工调动一个月后被辞退，员工怀孕。请问找哪家公司赔偿，赔偿标准是什么？
更新时间：2021-03-17 10:21:41人浏览
问题描述：
公司调到另一家公司，另一家公司没有和员工签订劳动合同，员工调动一个月后被辞退，员工怀孕。请问找哪家公司赔偿，赔偿标准是什么？
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。
2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。
3、公司没有缴纳保险，公司辞退导致不能领取失业金的，可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。
2021-03-17 10:17:24
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公司辞退员工的原因不同赔偿标准也是不一样的。根据《劳动合同法》第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021-03-17 10:21:41
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