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劳动纠纷律师团队
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按规定,员工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2021-03-14 16:19:26
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工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
2021-03-14 16:38:05
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工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第六十二条用人单位依照本条例规定
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经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
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和单位没有关系。
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这要看是什么原因导致的死亡。建议去找法医鉴定死亡原因
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报警处理。。
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您好建议及时报案,并做法医鉴定
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如果协商不成,可以申请劳动仲裁
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有证据材料吗?如果有证据可帮你维权
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你好! 这个行为是不合理的
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两个月不发工资可以去起诉
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