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合同纠纷仲裁必须有明确约定提交明确的仲裁机构才能仲裁，也就是首先必须有约定的仲裁条款，其次是约定的仲裁必须明确唯一且真实存在，在发生纠纷后，才可与仲裁申请和证据一起提交给仲裁委员会仲裁。
2021-03-11 08:15:31
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进行劳动仲裁，需要进行以下几步:争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
2021-03-11 08:18:07
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申请劳动仲裁流程如下：
1、劳动者收集好《申诉书》、身份证、《企业登记资料》及与企业存有劳动关系的相关证据材料到企业所在的镇（街）劳动仲裁庭提出申诉。
2、仲裁庭会在收到资料后5个工作日内确定是否受理，而一般案件会在受理后45日内结案。
1、劳动者收集好《申诉书》、身份证、《企业登记资料》及与企业存有劳动关系的相关证据材料到企业所在的镇（街）劳动仲裁庭提出申诉。
2、仲裁庭会在收到资料后5个工作日内确定是否受理，而一般案件会在受理后45日内结案。
2021-03-11 08:30:38
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