劳动仲裁，就是过了试用期公司没有辞退也没重新签订合同可以经营仲裁吗？
更新时间：2021-03-08 20:15:16人浏览
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即使是试用期的员工，单位也不能无故辞退，劳动者可以收集证据去劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁。
2021-03-08 20:00:02
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