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试用期离职时，如果员工付出了劳动，有权获得工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次付清员工的工资，并且工资应当以货币的形式来支付。用人单位不能克扣或者无故拖欠员工的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
《中华人民共和国劳动法》第五十条
2023-04-25 21:04:38
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你好，可以。
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你可以要求补交社会保险、补发第二个月开始的双倍工资未发部分、支付半个月工资补偿金、赔偿损失等！
——满意请采纳！
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你好：报警解决依法处理
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你好，可以去起诉追回这个金额
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