我在一个公司工作两年，没有签订任何合同，现在离职了，我属于没有签订无固定期限劳动合同的那这个无固定期限劳动合同的订立日期是从什么时候开始算的？
更新时间：2021-03-06 15:57:14人浏览
问题描述：
你好，我在一个公司工作两年，没有签订任何合同，现在离职了，我属于没有签订无固定期限劳动合同的，要赔偿双倍工资，那这个无固定期限劳动合同的订立日期是从什么时候开始算的我在一个公司工作两年，没有签订任何合同，现在离职了，我属于没有签订无固定期限劳动合同的那这个无固定期限劳动合同的订立日期是从什么时候开始算的？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以得到经济赔偿金和未签订书面劳动合同的双倍工资，如有疑问可以与本律师取得联系。
2021-03-06 15:29:50
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您好，不合法，公司应当自用工之日起一个月内与员工签订劳动合同，像这种情况，您可以要求是一个月的双倍工资赔偿，并且要求签订无固定期限的劳动合同，社保可以要求公司补缴，协商不成可以申请劳动仲裁，如有需要可以来电或者微信详询。
2021-03-06 15:34:56
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你好，自行约定。
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这个已经过了一年的时效了，有点老火。
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你好具体什么情况详细说明
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你具体什么情况请详细说明
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你好，你公公是投保人的话，法院可以执行这份保单的现金价值。
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具体得看当地市政府的政策标准
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