我同事因为不服从安排的理由被开除,没有签订劳动合同,公司应不应该一次结清工资

更新时间:2021-03-03 09:10:34人浏览
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我同事因为不服从安排的理由被开除,没有签订劳动合同,公司应不应该一次结清工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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三个工作日内结清工资,员工被单位违法辞退的,可要求赔偿金。 此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。
2021-03-03 08:52:16
综合法律律师团队 咨询我
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交接完后应支付你工资,建议来电咨询。同时,你可以向公司主张双倍的经济补偿金
2021-03-03 08:57:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助157237人 · 响应时间 平均5分钟内
公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
你可以提出离职,要求结清工资。
你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁。
2021-03-03 09:10:34
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