公司提出经营困难、要求降低薪水15%，没有提前通知我们，合法吗？我们应该如何争取最大利润
更新时间：2021-03-01 15:20:45人浏览
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公司提出经营困难、要求降低薪水15%，没有提前通知我们，合法吗？我们应该如何争取最大利润
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你好，你们协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金等，以免超过时效，时效为2个月。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。
2021-03-01 14:59:34
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你好，你们协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金等，以免超过时效，时效为2个月。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询
2021-03-01 15:20:45
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