现在我和公司签合同了，之前的派遣工找公司赔，还是找劳务公司补偿，派遣公司怎么补偿的
更新时间：2023-04-26 07:19:58人浏览
问题描述：
现在我和公司签合同了，之前的派遣工找公司赔，还是找劳务公司补偿，派遣公司怎么补偿的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助148629人 · 响应时间 平均1分钟内
1、派遣工合同到期后赔偿标准：劳务派遣合同到期后，劳务派遣单位应根据《劳动合同法》第47条规定，向被派遣劳动者支付经济补偿金。劳务派遣单位的主营业务就是将劳动者派遣到其他用人单位，向被派遣单位收取一定的管理费。
2、
2023-04-26 07:19:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司企业选择劳务派遣公司时的注意事项
公司企业选择劳务派遣公司时的注意事项1，资质合法。这是对劳务派遣公司的底限要求。有的机构仅能从事职业介绍、人事代理业务，没有开展劳务派遣的法定资格，企业如果使用
劳务派遣
人浏览
您好，签订劳动合同是劳动者和用人单位之间的双向选择，法律不强迫任何一方违背自身意志签订合同，所以在合同到期后是否继续签订都是由双方自己选择，建议您主动与劳务派遣
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何注册劳务派遣公司
如何注册劳务派遣公司注册劳务派遣公司的最低注册资本为50万元按照《劳动合同法》第二节第五十七条规定：“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于
劳务派遣
人浏览
如何注册劳务派遣公司
核心内容：在本文中，法律快车的小编为您介绍了注册劳务派遣公司的所需材料、注册公司费用、公司注册流程、注册资金要求、经营范围规定、税收优惠政策等内容，希望能对您有
注册登记
人浏览
根据《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动派遣的纠纷，和派遣公司协商，无法协商一致，可以申请劳动仲裁加班费由派遣公司支付，最晚离职后一年内申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你好，你是劳务派遣，你的劳动关系是与劳务派遣公司建立的，是受劳动法规保护的。2、在劳动合同到期后，根据《劳动合同法》第四十四条的规定，你与劳务派遣公司的劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下，明确劳务派遣合同双方的责任义务。(2)劳务派遣机构与劳务人员签定《劳动合同》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求连带赔偿的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁向劳务派遣公司索赔
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在是用工单位还是劳务公司要您下岗呢？用人违反违法解除劳动合同的，需要支付经济赔偿的。详情可联系我协助维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提供相关证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同怎么约定？有约定要参加培训吗？正常应该是签了培训协议，再进行培训
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
履行工作发生的伤害属于工伤。
具体看该设施是由谁提供
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果证明是单位单方开除，可以劳动仲裁，应当在一年之内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
家庭农活不支付报酬，可通过沟通解决。家庭内部农活不同于一般雇佣关系，建议首先尝试通过沟通解决问题，说明自己的付出和期望。如沟通无果，可考虑向相关部门寻求法律帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您给家里干活却没有得到应得的工资，证明自己的劳动权益是关键。您可以收集相关证据，如工时记录、工作内容描述、与雇主的沟通记录等，以证明您确实提供了劳动服务。同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
