我被人打了,大么手指头筋断了,胳膊也受伤了
更新时间:2021-02-27 16:01:33人浏览
问题描述:
我被人打了,大么手指头筋断了,胳膊也受伤了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助142141人 · 响应时间 平均4分钟内
被打伤了可以先报警,经鉴定后如果达到轻伤及以上的,对方需承担刑事责任。如果不构成刑事案件的,受害人或者其家属可以提起民事诉讼。
2021-02-27 16:01:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
木工三根手指被锯掉 老板不认账
核心内容:农民工如果发现自己所在单位挂了不止一块牌子的,最好在工作期间弄清楚几个企业之间的关系、自己是哪个企业的员工,如果分辨不清的,可以在工作中将自己经手的一
工伤案例
人浏览
你好,这种情况需做伤情鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
少年在家被人割去脸部皮肉砍掉二根手指
乐昌市北乡镇黄村三栋屋上月31日发生一起令人震惊的惨案,一名年仅11岁的少年被人潜入家中残忍地割去右脸部皮肉、砍掉二根手指、身上多处受伤而虐杀。目前,警方正介入
刑事诉讼动态
人浏览
结果,患者咬断医生手指
本报讯一男子因手指被划破到苍南一家卫生院要求包扎,医生见其伤势“严重”,极力劝其做缝合手术。该男子却认为只受一点皮外伤没必要“小题大做”。医患双方因此意见不和,
医疗损害赔偿常识
人浏览
工伤的具体判断是需要严谨的科学判断才能得出的,不能根据简单的伤到那来判断,这样的结论是不准确的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的,是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要以鉴定结果为准,有需要可以联系我
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,已经构成轻伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。处理方式:1.与用人单位协商,要求停止收取手续费。2.协商无果,向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。3.对劳动仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职前一个月还要干活。我国法律规定,正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。提出辞职至用人单位还没有正式解除劳动合同之前还需要正常工作,交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司裁员降职降薪,常见处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑实际情况,如证据充分性、时间成本等。协商快速高效,仲裁和诉讼则更具法律约束力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以获赔。操作方式:1.收集证据,如医疗证明、误工证明等。2.与责任方协商,提出合理的误工费用要求。3.如协商不成,可申请调解或提起诉讼,由法院裁决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以要求公司赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》,公司应为员工办理社保登记并按时缴纳社保费,未缴纳的,员工有权解除劳动合同并要求经济补偿。如不及时处理,公司可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,实习生是指未毕业在用人单位上班的人,是不受劳动法约束也就是没有加班说法,实习生应具体看你们签订的合同怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有资格获得1979年至1996年的养老保险。在大多数国家和地区,只要您在这段时间内参加了养老保险计划并支付了相应的保险费,您就有权获得相应的养老保险金。但具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询