公司从2014年到20l7年职工五险没有到达，2018年1月9日宣布破产，XX府协调先支付失业保险，让职工领取失业金，县领导说在领取失业金时与公司解除人事关系，生育保险从2014年开始2014年开始
更新时间：2020-10-23 15:36:40人浏览
问题描述：
公司从2014年到20l7年职工五险没有到达，2018年1月9日宣布破产，XX府协调先支付失业保险，让职工领取失业金，县领导说在领取失业金时与公司解除人事关系，生育保险从2014年开始2014年开始
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奖金福利待遇各单位不同，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付，上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的，由所在单位补足差额。
没有参加生育保险的，由所在单位按产假前工资支付。职工依法享受的生育津贴，按规定免征个人所得税。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付，上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的，由所在单位补足差额。
没有参加生育保险的，由所在单位按产假前工资支付。职工依法享受的生育津贴，按规定免征个人所得税。
2020-10-23 15:33:02
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由于单位破产失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2020-10-23 15:36:40
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