我以前在一家公司工作了将近一年没有签约,上司的业务发展,现在又重新开设了公司,我被调到新公司,需要计算试用期吗?

更新时间:2020-10-15 08:02:40人浏览
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我以前在一家公司工作了将近一年没有签约,上司的业务发展,现在又重新开设了公司,我被调到新公司,需要计算试用期吗?
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《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2020-10-15 07:44:13
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若解除合同公司需要支付经济补偿金。
2020-10-15 07:48:44
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非因劳动者本身意愿变更合同的,工作年限连续计算。
2020-10-15 08:02:40
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