雇佣关系,施工现场意外突发疾病死亡,用人单位应如何赔偿

更新时间:2020-10-11 14:35:15人浏览
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雇佣关系,施工现场意外突发疾病死亡,用人单位应如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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计算交通事故死亡赔偿主要是看交警认定责任书内容等;如是死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
2020-10-11 14:14:21
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已帮助172148人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,职工突发疾病死亡被认定为工亡的,单位赔偿要看是否购买社保,若无社保的,单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2020-10-11 14:17:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助68002人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,单位赔偿要看社保情况,职工突发疾病工伤死亡的,如果是有社保的,单位不直接赔偿。
2020-10-11 14:35:15
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