非公司原因支付工伤保险费,基金应支付工伤待遇吗?

更新时间:2020-10-04 13:24:16人浏览
问题描述:
公司原因支付工伤保险费,基金应支付工伤待遇吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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保险断缴便不能获得保险理赔。即需要补保险。那么,补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,养老保险如何申请补缴?
一、个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。

二、存档机构应于每月25日前初审。通过后,对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表,并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。

三、社保经办机构审批通过后,在系统中录入缴费人员的补缴明细,并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后,转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的,将相关信息反馈存档机构。

四、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1—5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后,个人可查询账户情况。未成功的,将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的,个人应按照以上流程重新提出补缴申请。
2020-10-04 13:13:50
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属于工伤的,单位可以先赔偿,后由保险承担。如果单位给你买了工伤险,由工伤保险基金赔偿。
2020-10-04 13:16:47
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助114186人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,你的情况不管有没有意外险,都是属于工伤,都可以要求单位承担你的工伤待遇的。
2020-10-04 13:24:16
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完全可以!工伤保险是单位的法定义乌,可起诉解决。
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您好,结合具体情况判断。
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