本人28岁,剖腹产生孩子。按照国家规定应该休多久产假?但是和公司签的合同只有90天。如果要延长假期,工资应该怎么算

更新时间:2020-10-01 12:19:22人浏览
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本人28岁,剖腹产生孩子。按照国家规定应该休多久产假?但是和公司签的合同只有90天。如果要延长假期,工资应该怎么算
3位律师解答
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休产假时公司里是没有工资的,社险办有补助,划到公司帐上,再由公司发给个人 用人单位按职工上年度缴费工资总额的
0.7%缴纳生育保险费,职工个人不缴费。产假是3个月 根据国家统一规定的女职工产假期限,按照职工本人生育时缴费工资基数由社保经办机构全额计发
2020-10-01 11:54:15
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女职工在产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。
2020-10-01 12:01:17
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2020-10-01 12:19:22
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