退休后申请劳动仲裁和在职申请劳动仲裁有什么区别如果我不上班的话，可以申请直接人工仲裁吗？ 我可以申请劳动仲裁吗？退休后申请劳动仲裁和在职申请劳动仲裁有什么区别？如果我不去上班的话，可以申请直接人工仲裁
更新时间：2020-09-21 14:58:29人浏览
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退休后申请劳动仲裁和在职申请劳动仲裁有什么区别如果我不上班的话，可以申请直接人工仲裁吗？ 我可以申请劳动仲裁吗？退休后申请劳动仲裁和在职申请劳动仲裁有什么区别？如果我不去上班的话，可以申请直接人工仲裁吗退休后申请劳动仲裁和在职申请劳动仲裁有什么区别如果我不上班的话，可以申请直接人工仲裁吗？ 我可以申请劳动仲裁吗？退休后申请劳动仲裁和在职申请劳动仲裁有什么区别？如果我不去上班的话，可以申请直接人工仲裁
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1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。
2、公司辞退你分两种情况，一是在试用期内，如果证明你不符合条件或有重大失误等，可以直接通知你辞退；二是正式员工，提前一个月通知你，即可辞退，若不提前则需支付劳动者一个月工资的代通知金。
3、劳动纠纷必须先裁后讼，先找劳动争议仲裁委员会，如果不服可以向法院提起诉讼，但你应提供你与公司存在事实劳动关系的证明。
2020-09-21 14:56:42
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遇到劳动的问题可以申请仲裁，申请劳动仲裁流程：
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2020-09-21 14:58:29
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