3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188289人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者因社保缴费的问题与用人单位发生纠纷的,可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书,以下是劳动仲裁申请书范本:
被申请人:________,公司法定代表人:________,地址:________,
申请要求:
1、裁决被申请人支付申诉人工资________元。
2、被申请人承担仲裁费用。
理由与事实: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
此致
劳动仲裁委员会
申请人:________
_____年_____月_____日
被申请人:________,公司法定代表人:________,地址:________,
申请要求:
1、裁决被申请人支付申诉人工资________元。
2、被申请人承担仲裁费用。
理由与事实: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
此致
劳动仲裁委员会
申请人:________
_____年_____月_____日
2020-09-16 22:08:36
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助112709人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-09-16 22:11:03
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助60828人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,个人办理社保时应该准备好相关的资料:本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有:个人信息情况登记表;本市户口簿或身份证原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办还需代办人身份证原件及复印件。
2020-09-16 22:19:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者因社保缴费的问题与用人单位发生纠纷的,可以申请劳动仲裁。对于劳动仲裁,仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、缴费基数有何新规定?(1)缴费以参保人月应税工资、薪金收入为基数。参保人月应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,以全省上年度在岗职工月平
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是,工资收入较低和较高的参保职工,则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。今年社保缴费基数要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
目前社保分为养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。其中,生育保险、工伤保险、失业保险主要是企业在职职工缴纳,不存在户口的限制。只有居民医疗保险和居民
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2015年吉林社保缴费基数什么时间出台?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请具体咨询社保局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
黑龙江省《关于确定2014年度基本养老保险使用的全省在岗职工平均工资的通知》规定为38167元
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2010年宁波市社会保险缴纳基数已经发生变动,从2010年5月1日开始实施。下面是宁波市劳动和社会保障局发出的通知:
关于调整有关社会保险缴费基数
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:医保卡里的钱是不能取出来的,它只能用于在医保定点合作药店或诊所购买药品需要,用于支付门诊费用、住院治疗费用等。但是如果是存在下面几种特殊情况,医保卡里
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的上述简单陈述,无法具体判断的何种法律关系的,不同的法律关系对应方赔偿标准、维权途径等不同。如属从事临时性、一次性的劳务关系的,你方可以通过民事诉讼向接受
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣工资,若属于违反法律规定的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交存在劳动关系、扣工资不合理的等相关证明。法律依
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习签了实习合同,不能随便走人。实习生需要与用人单位协商,或者及时告知用人单位,不能给用人单位造成损失。如果是正式职工的,则可以与单位协商辞职,也可以提前三十日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:合作医疗报销的范围主要有门诊补偿、住院补偿、大病补偿。以药物报销为例,甲类药物基本可以报销,部分乙类药物可报销,丙类药物不能报销;以住院报销为例,住院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工作中叉车撞伤人,单位或雇主应承担赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害,应赔偿医疗费等合理费用。如不及时处理,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先按工伤处理,如走不通可考虑提供劳务者受害
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询