我的状况是那样的:我与企业签署了培训协议,我一切正常辞职,企业那时候不起作用规定我赔付合同违约金。如今快一年了,原企业规定我赔付,我都必须赔付企业合同违约金吗?

更新时间:2020-09-15 11:17:01人浏览
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我的状况是那样的:我与企业签署了培训协议,我一切正常辞职,企业那时候不起作用规定我赔付合同违约金。如今快一年了,原企业规定我赔付,我都必须赔付企业合同违约金吗?
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协商不成,到法院起诉,主张违约方承担违约责任,造成损失的,主张赔偿损失。
  《中华人民共和国合同法》
  第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
  第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
  第一百一十二条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
  第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
  经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
2020-09-15 10:49:10
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劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的,企业可以追究劳动者的违约责任。
2020-09-15 10:55:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105961人 · 响应时间 平均3分钟内
签了培训协议想要辞职的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2020-09-15 11:17:01
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