我是一个水泥厂的职员,当我给客户装水泥的时候,我该怎么办,因为手工袋里还有一袋水泥。
更新时间:2020-09-09 05:18:46人浏览
问题描述:
我是一个水泥厂的职员,当我给客户装水泥的时候,我该怎么办,因为手工袋里还有一袋水泥。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助124225人 · 响应时间 平均3分钟内
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工资,工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
2020-09-09 05:04:50
咨询我
已帮助50444人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果对方一直拖,建议你先让对方给你写一个欠条,欠条上面把欠款原因、金额、等等都写上去,签字,并明确一个还款时间,如果还是不还,建议起诉解决!
2020-09-09 05:07:21
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助123820人 · 响应时间 平均1分钟内
这种情况,律师介入是比较快捷高效的,一般情况下,一个律师函基本能解决该问题,解决不了的话,律师有其他相关方法,高效便利地为您您解决问题的,建议尽快处理
2020-09-09 05:18:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
玉米淀粉鸡饲料,都是假药原料!
制药原料是鸡饲料???从2008年1月至去年8月,假冒48家合法药企的药品,仿冒各类假药63种,假药标值金额达200余万元。武汉市汉阳区人民法院12月9日审判决
刑事动态
人浏览
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
混凝土墙胶粉聚苯颗粒外墙外保温系统镶贴面砖施工要点
1、施工条件(1)经业主、监理、施工单位联合验收外墙垂直、平整度满足规范要求,门窗框安装到位,飘窗、阳台栏板、挑檐等突出墙面部位尺寸合格,办理交接单后即可进行施
工程纠纷论文
人浏览
关于全省散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆工作情况的通报
关于全省散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆工作情况的通报鄂建文[2011]218号各市、州、直辖市、神农架林区住房和城乡建设委员会:为加强全省散装水泥工作的管理,掌
工程地方法规政策
人浏览
1,工程若没有结算,你们要及时发函件要求对方结算,若不结算,你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤的界定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉解决的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要承担破损责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以询当地医保报销部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
5年包括试用期一年,5年后可申请调动。法律依据:《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同:第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条初
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生育保险待遇主要包括生育医疗费和生育津贴两部分,生育医疗费用包括,女职工生育(包括计划生育)发生的医疗费用,按照各统筹地区政策规定报销。根据生育保险政策,单位女
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
和对方进行协商协商沟通,之后再考虑起诉或者投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:上班后公司不给开工资的,职工可以:1、到当地劳动监察大队投诉;2、向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、到当地劳动行政部门申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:首先用人单位未给员工缴纳社保的做法是违法的,其次可以与用人单位协商,要求补缴社保,或者到当地劳动监察大队反映情况;也可以向社保局投诉,要求社保部门督促
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:首先用人单位未给员工缴纳社保的做法是违法的,其次可以与用人单位协商,要求补缴社保,或者到当地劳动监察大队反映情况;也可以向社保局投诉,要求社保部门督促
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询