您好,现在我在工厂,第一没签订合同,也有是我这个月休假回家了六天,工厂说超出六天没发上月薪水,我想问一下合不科学?

更新时间:2020-09-07 01:12:36人浏览
问题描述:
您好,现在我在工厂,第一没签订合同,也有是我这个月休假回家了六天,工厂说超出六天没发上月薪水,我想问一下合不科学?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位无故拖欠劳动者工资,是违法行为。劳动者可以向劳动机关投诉,投诉电话12333。也可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院提起诉讼。没有和用人单位签订劳动合同,只要形成事实的劳动关系,有相关的劳动证据,不影响仲裁或者诉讼。
法律链接:《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-09-07 00:52:37
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你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
2020-09-07 00:56:35
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不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
2020-09-07 01:12:36
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