我在单位工作一年,中间因为业绩原因,公司建议辞职一天,然后单位返回公司重新进入正常工作,请问这可以申请产假保险吗?

更新时间:2020-08-31 00:43:17人浏览
问题描述:
我在单位工作一年,中间因为业绩原因,公司建议辞职一天,然后单位返回公司重新进入正常工作,请问这可以申请产假保险吗?
3位律师解答
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事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。
  如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
2020-08-31 00:23:43
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助168080人 · 响应时间 平均5分钟内
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2020-08-31 00:26:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助59684人 · 响应时间 平均1分钟内
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-08-31 00:43:17
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