单位破产后的工伤和工资赔偿金

更新时间:2020-08-21 07:02:16人浏览
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单位破产后的工伤和工资赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助119374人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,如果鉴定为工伤,可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题,无固定收入的情况下,如果您能能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)(收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等)。
如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的,误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)希望我的答复对您有所帮助,祝您的问题早日得到解决。
2020-08-21 06:43:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助96738人 · 响应时间 平均3分钟内
可以依法进行工伤鉴定,根据鉴定结果要求赔偿,尽可能要求多赔偿!
2020-08-21 06:50:17
民事法律律师团队 咨询我
已帮助185654人 · 响应时间 平均1分钟内
建议做工伤鉴定,这样才能计算工伤赔偿,如果公司赔偿合理也可以不做
2020-08-21 07:02:16
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