关于产假津贴的发放是否有具体要求。 例如,使用者可以向员工购买生育保险,并享受生育补贴

更新时间:2020-08-20 10:59:46人浏览
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关于产假津贴的发放是否有具体要求。 例如,使用者可以向员工购买生育保险,并享受生育补贴
3位律师解答
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付。
2020-08-20 10:40:03
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你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
2020-08-20 10:44:53
保险纠纷律师团队 咨询我
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我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
2020-08-20 10:59:46
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